人力資源 renliziyuan
北京華珍烘烤系統(tǒng)設備工程有限公司是一家實體公司，成立于2006年，是擁有自主知識產(chǎn)權的國家高新技術企業(yè)。在引進國外先進技術的基礎上，我公司自行開發(fā)出了一系列專利產(chǎn)品，用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作物烘烤、自動化控制等領域。我公司生產(chǎn)的“神農(nóng)系列”、“烤霸系列”、“雙循環(huán)系列”產(chǎn)品遍布全國30多個省市（區(qū)）、眾多知名企業(yè)、科學院校使用我公司產(chǎn)品。公司辦公環(huán)境優(yōu)越、機制健全、交通便利、提供午餐，隨著業(yè)務的增長誠聘有志之士加入到華珍公司。
前臺接待
工作經(jīng)驗：一年以上；
學歷：?？埔陨稀?/span>
工作職責：
1、 負責公司前臺接待工作；
2、 負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作；
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打??；
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
崗位要求：
1、對前臺工作程序熟悉，有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、普通話流利標準，具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識；
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
銷售經(jīng)理
工作經(jīng)驗：兩年以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
學歷：大專以上。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
8、處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查；
9、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
崗位要求：
1、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、良好的口頭及書面表達能力（文筆優(yōu)秀優(yōu)先，有投標經(jīng)驗優(yōu)先）；
5、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、
優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；
6、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責任感。
區(qū)域銷售經(jīng)理
工作經(jīng)驗：三年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，機電、食品、醫(yī)藥、農(nóng)林專業(yè)或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
學歷：大專以上。
工作職責：
1、制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標，領導下屬人員完成分解目標；
2、參與公司市場營銷策略的制定；
3、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
4、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；
5、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
崗位要求：
1、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、產(chǎn)品知識等方面的培訓；
2、自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信；
3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
4、有較強的協(xié)調(diào)、溝通與適應能力，身體健康。
銷售工程師
工作經(jīng)驗：兩年以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
學歷：大專以上。
工作職責：
1、完成本人的分銷目標；
2、完成銷售計劃和銷售任務；
3、建立銷售分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率及市場占有率；
4、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動；
5、進行產(chǎn)品宣傳、培訓、貨品陳列、介紹產(chǎn)品并提供相應資料等工作；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8、與客戶建立、保持良好關系，為客戶提供售前、售中、售后服務；
9、為營銷工作提供一定的專業(yè)技術支持；
10、與技術工程師有效溝通；
11、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、熟悉市場營銷工作；
2、誠實守信，高度自律，坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
3、有效強的適應能力和學習能力，具有獨立的分析和解決問題的能力；
4、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。善于自我激勵。
銷售代表
工作經(jīng)驗：兩年以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
學歷：大專以上。
工作職責：
1、完成本人的分銷目標；
2、完成銷售計劃和銷售任務；
3、建立銷售分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率及市場占有率；
4、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動；
5、進行產(chǎn)品宣傳、培訓、貨品陳列、介紹產(chǎn)品并提供相應資料等工作；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8、與客戶建立、保持良好關系，為客戶提供售前、售中、售后服務。
崗位要求：
1、熟悉市場營銷工作；
2、誠實守信，高度自律，坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
3、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力。
總經(jīng)理助理：
工作經(jīng)驗：5年以上；
學歷：本科以上。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其它正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關系以及事物處理；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府，重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經(jīng)營計劃，銷售策略，資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；
7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
8、完成其他臨時交辦的工作。
崗位要求：
1、知識面寬，知識結構較全面，具有較高的綜合素質(zhì)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通，領導能力及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，具有親和力，較強的獨立工作能力。
副總經(jīng)理：
工作經(jīng)驗：10年以上；
學歷：本科以上。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
4、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告. 指導公司人才隊伍的建設工作；
5、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
崗位要求：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
2、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強；
4、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。
出納：
工作經(jīng)驗：2年以上；
學歷：?？埔陨希袝嬜C，京籍戶口優(yōu)先。
工作職責：
1、辦理現(xiàn)金支出，審核審批票據(jù)；
2、辦理銀行結算，規(guī)范使用支票；
3、認真登記日記賬，保證日清月結；
4、每月工資的核定；
5、會機打增值稅票據(jù)，網(wǎng)上認證。
崗位要求：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；
2、核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金的安全性；
3、會使用財務軟件和辦公軟件；
4、工作認真，細心，責任心強；
5、完成領導交辦的其它工作。
會計：
工作經(jīng)驗：10年以上；
學歷：本科以上。
工作職責：
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?；
2、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施；
3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；
4、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要登記，收回要銷號；
5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；
6、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符；
7、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導；
8、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報；
9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據(jù)有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)；
10、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍。
崗位要求：
1、進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責；
2、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規(guī)定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，做出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理；
3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法；
4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況；
5、有高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、辦理其他會計事務。
機械設計工程師
工作經(jīng)驗：機械設計制造工作 7 年以上，有獨立成功設計開發(fā)成臺套非標機械設備經(jīng)驗。
專業(yè)知識：
機械設計制造、流體機械或液壓傳動專業(yè)，熟悉機械加工工藝。
技能：
1、熟悉機械加工工藝；
2、熟悉常用機械工程材料及其熱處理工藝；
3、熟悉機械傳動及整機設計；
4、熟悉機械傳動計算及其強度校核，優(yōu)秀的學習能力；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
6、熟悉Pro/E，UG，等三維設計軟件。
性格：正直、真誠、執(zhí)著、責任心強。
其他：職業(yè)化素養(yǎng)較好、尊重流程、較強的抗壓能力。
主要工作職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理或主任工程師工作；
2、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算的制定；
3、產(chǎn)品方案設計；
4、技術改進方案設計；
5、主持技術改進方案評審；
6、負責產(chǎn)品設計系統(tǒng)設計；
7、產(chǎn)品開發(fā)項目零部件設計；
8、產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，氣動、液壓原理圖、管線布置圖繪制；
9、產(chǎn)品部件明細、標準外購件明細；
10、產(chǎn)品標準（含產(chǎn)品企業(yè)標準，裝配調(diào)試及檢驗工藝標準，關特件加工品控標準）；
11、負責產(chǎn)品加工跟蹤及技術問題處理；
12、負責產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術問題處理；
13、負責產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進完善；
14、負責支持樣機評審、試制制評審；
15、負責主管產(chǎn)品設計文件（圖紙目錄、標準件明細表、外購件明細表、企業(yè)標準、使用說明書等） 的編寫與歸檔、負責主管產(chǎn)品技術專利申報資料的準備，公司、部門會議決議或部門主管交辦的其他事務；
16、對外關系：產(chǎn)品開發(fā)外協(xié)加工廠跟蹤及技術問題處理。
機械自動化工程師：
職位描述：八年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗,在產(chǎn)品設計及生產(chǎn)過程中有解決關鍵問題的能力。
崗位職責：
1、完善并執(zhí)行自動化總線集成事業(yè)部的各項工作流程及管理制度；
2、負責按照標準作業(yè)流程組織實施公司承接的各類工程項目；
3、調(diào)配、支持所轄項目組的工作，保證各項目組工作的順利開展及過程可控；
4、主持產(chǎn)品方案，設計等評審工作，負責設計圖紙的審批流程；
5、組織自動化物流總線集成的技術培訓工作，總結經(jīng)典案例，開拓新產(chǎn)品；
6、負責組織設計標準化工作，并在PLM系統(tǒng)實現(xiàn)；
7、負責部門內(nèi)部成員的成長與部門規(guī)范化管理。
職位要求：
1、自動化控制、機械設計及機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟練掌握CAD、PRO/E、CAE、SOLIWORK 等至少兩種設計軟件；
3、從事自動化物流總線集成相關設備設計工作5年以上；熟悉自動化系統(tǒng)集成項目運作流程，獨立成功運作自動化物流總線集成項目5個以上；
4、掌握項目管理相關的知識體系結構，熟練使用項目管理相關工具，具有技術方案、項目計劃編制的能力，良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
5、兩年以上的部門管理工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；
6、年齡在45歲以下，相關工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件，能適應出差。
庫管：
1、熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心，反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強，能吃苦耐勞，服從管理，工作主動積極；
3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗；
4、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；
5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率；
6、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；
7、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；
8、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
采購：
1、年以上大型企業(yè)采購或來料檢查主管以上工作崗位經(jīng)驗，熟悉采購的流程，并可以編制各種采購體系的操作文件；
2、篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；
3、負責次要商品的采購；
4、協(xié)助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
5、采購進度的追蹤；
6、保險、公證、索賠的督導；
7、審核一般商品采購申請；
8、市場調(diào)查。
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，物流或者采購相關專業(yè)；
2、能熟練操作使用、Word、Excel、等辦公軟件；
3、熟悉機械行業(yè)及機械自動化行業(yè)操作模式，有重工機械行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度；
5、為人正直，具有良好的職業(yè)道德；
6、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；
7、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和
成本意識。
辦公室主任：
年齡25歲以上；
身體健康；
?？埔陨蠈W歷；
3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗。
能力要求：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)，各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；
6、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人員信息庫建立工作；
7、負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；
8、負責定期或不定期的全公司工資調(diào)整，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的員工工資變動；
9、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資發(fā)放。及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關的統(tǒng)計分析報告和改革建議；
10、負責提出員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓、考核、獎懲意見，并交總經(jīng)理決定；
11、根據(jù)國家有關法律法規(guī)及政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應手續(xù)；
12、負責擬定公司人力資源培訓教育計劃，根據(jù)崗位設置、崗位職責，積極組織崗前、在崗培訓，并形成制度；
12、加強本部門與公司其他部門的聯(lián)系，全面及時地掌握公司各部門對各類人員的需求情況以及人員的工作狀況；
13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
成本會計：
1、負責原材料成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
2、負責審核采購物品與入庫明細相符，保證賬賬相符，賬實相符；
3、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；
4、負責報稅，每月末將做好的賬目統(tǒng)計出來上報給總經(jīng)理；
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及相關的成本核算，并建立檔案；
6、每月末向相關政府做相關的統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、性別不限，大專以上學歷會計專業(yè)；
2、持相關的會計上崗證書；
3、須3年以上工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)成本會計核算經(jīng)驗；
4、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；
5、熟悉國家的相關法律稅務知識，能夠合理的處理好每一份賬務；
7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
加工廠廠長：
1、負責工廠廠的生產(chǎn)技術；
2、熟悉機械制造的整體管理模式；
3、熟悉機械加工生產(chǎn)流程，合理安排工廠生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率；
4、熟悉各種機械加工工藝；
5、熟悉機加工圖紙，可按圖進行工藝安排及材料的選購；
6、可根據(jù)零件圖紙作產(chǎn)品成本的評估與核算，可以有效地控制成本。
任職要求：
性別：男
1、年齡：50歲以下；
2、大專以上學歷機械工程師專業(yè)；
3、15年以上機械加工工作經(jīng)驗，10年以上機械加工廠管理經(jīng)驗，精通機械結構，熟悉機械加工生產(chǎn)。強烈的工作責任感，善于溝通，并能承受較強的工作壓力。
機電一體化工程師：
1、設備安裝、設備軟件和硬件調(diào)試及測試、設備運營維修維護、故障排除等工作；
2、負責處理客戶售前售后技術咨詢等技術支持工作；
3、負責對客戶進行使用及維修維護培訓等工作；
4、配合研發(fā)及生產(chǎn)部門解決設備重大技術問題；對設備軟件、硬件優(yōu)化改進提出合理建議；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科以上 自動控制、自動化，機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有5年以上自動化設備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗，能夠完全獨立完成工作；
3、 熟悉傳感器、直流電機的控制及應用。熟悉單片機、PLC軟件編程、控制及應用。有一定計算機軟件及硬件基礎。
4、 學習接受能力強、能夠快速掌握各類控制設備軟硬件；
5、 具有較強的責任心、主動性以及團隊協(xié)作精神。工作仔細認真，具有良好的溝通能力和服務意識；
6、 身體素質(zhì)良好，能適應短期出差需要；
7、 有烘干設備、熱工、暖通等類似自動化設備設計、安裝、調(diào)試、維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
外協(xié)加工采購：
崗位職責：
1、根據(jù)各部門需求，制定采購計劃，擬定采購流程；
2、定期查看庫存，制定合理的庫存標準；經(jīng)常與生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、售后等部門溝通；了解采購品項及要求；
3、采購過程中，及時與倉庫核對采購數(shù)量，以及采購前期約定的交貨周期；
4、采購項目完成以后，及時跟蹤技術、售后、生產(chǎn)等部門了解采購產(chǎn)品的質(zhì)量與供應商的服務體系；
5、及時向領導、財務部門反饋供應商的產(chǎn)品質(zhì)量與服務質(zhì)量。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，10年以上采購工作經(jīng)驗，能獨立完成供應商的開發(fā)及管理；
2、能讀懂機械圖紙，熟悉外協(xié)加工工藝，能對鈑金件成本及加工工藝就行獨立核算；
3、具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識。
安裝技師：
崗位要求:
1、自動化或機械相關專業(yè)，能夠讀懂一般機械裝配圖及電路圖，有機械安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、身體健康、能適應長期出差、吃苦耐勞；
3、工作責任心強，作風嚴謹、細致，有耐心；獨立工作；動手能力強。
崗位描述：
1、能根據(jù)生產(chǎn)工藝及技術要求，獨立完成設備的安裝、調(diào)試及技術指導；
2、負責項目售后服務，為設備運行、維修提供技術支持；
3、完成部門主管或相關領導交辦的其他工作；
4、根據(jù)電路圖裝配電控箱。
工藝實驗員：
職責：
1、負責部門物料干燥實驗研發(fā)及優(yōu)化；
2、負責部門物料工藝深入研究；
3、熟練使用辦公軟件。
要求：
1、生物、化學、食品工程、中藥學等相關專業(yè)；
2、能適應經(jīng)常出差；
3、性格開朗，愿意與人交流。
電控工程師：
崗位職責：
1、進行溫濕度控制設計與軟件編程；
2、進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計；
3、負責新產(chǎn)品電路圖設計、PCB圖制作及軟件編寫；
4、根據(jù)公司技術規(guī)范編寫相應的技術文檔；
5、為工程與售后部門提供技術支持。
職位要求：
1、電子、計算機、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷，有1年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、掌握電路圖設計及PCB圖制作；
3、精通51單片機、匯編和C語言編程；
4、熟悉單片機硬件接口電路；
5、熱愛軟件開發(fā)，具有求知欲與再學習能力；
6、適應農(nóng)村艱苦的工作條件，能出差。
以上各應聘崗位試用期合格公司按照國家法律法規(guī)繳納社保
應聘者請通過zhaopin.com系統(tǒng)投遞簡歷，或直接發(fā)送簡歷至huazhengongsi@sohu.com，來郵請注明應聘職位及薪金要求請勿重復投遞簡歷。謝謝！
公司名稱：北京華珍烘烤系統(tǒng)設備工程有限公司
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